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                        文號 紫府辦函〔2022〕36號 信息分類 政策文件
                        發布機構 縣政府辦 發文時間 2022-05-12 11:43:27
                        信息名稱 紫云自治縣人民政府辦公室關于印發《紫云自治縣教育系統崗位設置聘用職稱申報實施方案(試行)》的通知 是否有效
                        紫云自治縣人民政府辦公室關于印發《紫云自治縣教育系統崗位設置聘用職稱申報實施方案(試行)》的通知
                        文章來源:紫云自治縣人民政府辦公室 發布時間:2022-05-12 11:43:27 瀏覽次數:0次 打印 關閉 【字體:

                        各鄉鎮(街道)人民政府(辦事處),縣政府各工作部門

                        經縣人民政府同意,現將《紫云自治縣教育系統崗位設置聘用職稱申報實施方案(試行)》印發給你們,請認真遵照執行。



                        2022512

                        (此件公開發布)


                        紫云自治縣教育系統崗位設置聘用職稱申報實施方案(試行)


                        為深化全縣公辦學校人事制度改革,調動全縣教師的工作積極性,促進全縣教育事業健康有序發展。根據貴州省人社廳關于中小學幼兒園崗位設置聘用有關文件精神,結合《中共安順市委 安順市人民政府關于加快建設新時代教育強市的意見》(安市發〔20192號)和《中共紫云自治縣委 紫云自治縣人民政府關于印發<紫云自治縣教育綜合改革實施意見>的通知》(紫黨發〔20191號)要求,經研究,特制定本方案。

                        一、指導思想

                        以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照崗位設置科學、運行管理規范、職務能上能下、待遇能高能低的改革方向,建立適合教師特點的崗位管理制度,調動全縣教師的工作積極性,促進全縣教育事業的發展。

                        二、領導機構

                        為保障工作順利開展,特成立紫云自治縣教育系統崗位設置與人員聘用工作領導小組,具體組成如下。

                        組? 長:李樹華 縣人民政府副縣長

                        副組長:郭程遙 縣委組織部常務副部長、縣委編辦主任

                        ????????冷 ?健 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

                        ????????周文科 縣委教育工委專職副書記、縣教育和科技局局長

                        成??員:蘆國清 縣委編辦副主任

                        ????????陳榮賢 縣教育和科技局副局長

                        ????????劉明 縣財政局副局長

                        ????????魏 魁 縣人力資源和社會保障局副局長

                        領導小組辦公室設在縣教育和科技局,陳榮賢同志兼任辦公室主任,負責工作日常事務。

                        三、基本原則

                        堅持精簡效能、以編定崗、按需設崗、按崗聘用、按崗取酬的原則;堅持人崗相宜、責權明確、對口補崗、能上能下的原則;堅持公開平等、競爭擇優、依法辦事的原則。

                        四、崗位設置

                        (一)公辦學校分類

                        根據全縣公辦學校學段、地域情況共分為七個類別,具體如下:

                        1.普通高中:紫云自治縣民族高級中學。

                        2.職業學校:紫云自治縣民族中等職業學校。

                        3.縣城初級中學:紫云自治縣第一中學、紫云自治縣第二中學、紫云自治縣開元實驗學校。

                        4.縣城小學:紫云自治縣第一小學、紫云自治縣第二小學、紫云自治縣第三小學、紫云自治縣第四小學、紫云自治縣第五小學、紫云自治縣第六小學。

                        5.縣城幼兒園:紫云自治縣第一幼兒園、紫云自治縣第二幼兒園、紫云自治縣第三幼兒園、紫云自治縣第四幼兒園。

                        6.鄉鎮初級中學:除縣城初級中學外的14所鄉村初級中學。

                        7.鄉村小學、幼兒園:除縣城小學和縣城幼兒園外的鄉村小學、幼兒園、特殊教育學校。

                        (二)分類設崗

                        每一輪崗位競聘時,由縣教育和科技局根據七個類別學校教職工編制總量,統一設置每個類別高、中、初級崗位總數,報縣人力資源和社會保障局審核備案??h教育和科技局根據核定的七個類別各級崗位總量,按照黔人社通2016314號配套文件之二將崗位分配到各學校,各學校根據分配的各級崗位數量開展崗位競聘工作。

                        (三)崗位調整

                        縣人力資源和社會保障局審核的每個類別各級崗位總量,至下輪全縣崗位競聘前,不再調整各級崗位總數。在七個類別各級崗位總數范圍內,縣教育和科技局根據全縣公辦學校實際情況,可靈活調整七個類別內各校各級崗位數量。

                        五、崗位競聘

                        各校根據縣教育和科技局分配到各校的各級崗位數量,在本校范圍內開展崗位競聘工作,報縣教育和科技局審批,由縣教育和科技局匯總全縣情況報縣人力資源和社會保障局備案。七個類別內各學校,鼓勵優質學校優秀教師到有空崗的薄弱學校參加跨校競聘,但必須調動到競聘學?;蚪涣鞯礁偲笇W校直至下一輪全縣崗位競聘;參加跨校競聘教師需先向縣教育和科技局申請,批準后方可參加跨校競聘。

                        七個類別各級崗位聘用總人數發生變化時,學校先報縣教育和科技局審批,再由縣教育和科技局匯總后報縣人力資源和社會保障局備案;七個類別各級崗位聘用總人數未發生變化,但確有人員調動的,只需報縣教育和科技局審批。

                        六、推薦評聘

                        (一)核定推薦空崗數

                        縣教育和科技局每年6月份前,根據各類別高、中級崗位空崗數,按當年省、市職稱評審相關文件要求核定當年各類別職稱申報數報縣人力資源和社會保障局核定,由縣教育和科技局結合各??諐彅?,按類別分配職稱申報數到各學校。對于上年末高、中級崗位空崗數只有1個,或已沒有空崗的學校,當年核定該級別崗位推薦數為1名。

                        (二)考核推薦

                        各學校按照縣教育和科技局分配的推薦評審高、中級專業技術職務任職資格空崗數開展校內考核推薦工作,在本校分配推薦崗位數范圍內確定推薦人選,并進行公示。

                        (三)跨??己送扑]

                        同學段學校間,優質學校優秀教師可到有空崗數的薄弱學校參加跨??己送扑]。教師個人先向學校和縣教育和科技局申請,獲批準和推薦后,必須調動到推薦學?;蚪涣鞯酵扑]學校直至下一輪全縣崗位競聘。


                        文字解讀:關于《紫云自治縣教育系統崗位設置聘用職稱申報實施方案(試行)》的解讀材料

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